분류 전체보기169 음주운전 공범의 개념과 관련 판례 및 공범 성립 요건 우리 사회에서 음주운전은 단순한 교통법규 위반이 아닌, 타인의 생명과 안전을 위협하는 중대한 범죄로 간주되고 있습니다. 이에 따라 형사처벌 수준도 지속적으로 강화되고 있으며, 실형 선고 비율 또한 해마다 증가하고 있습니다. 그러나 단지 운전자가 음주 상태였다는 사실만으로 사건을 단정할 수는 없습니다. 문제는 이들이 혼자였느냐는 것입니다. 만약 누군가가 함께 탑승하고 있었고, 그 사람이 음주운전 사실을 알고도 제지하지 않았다면 과연 그 동승자는 무관할까요? 혹은, 음주 상태의 친구에게 차 키를 건네주며 운전을 유도한 사람은 어떻게 될까요? 오늘은 음주운전 공범의 개념, 관련 판례, 공범 성립 요건에 대해 알아보겠습니다. 1. 음주운전 공범의 개념음주운전 공범의 개념에 대해 알아보겠습니다. 형법상 공범은 .. 2025. 5. 5. 준법률행위의 개념 및 위법성 조각 사유와 실제 적용 사례 범죄는 단순히 법 조항에 위반되는 행위를 의미하지 않습니다. 우리 형법은 행위의 결과뿐 아니라, 그 동기와 목적, 그리고 사회적으로 허용될 수 있는 범위까지 고려하여 위법성을 판단합니다. 이러한 판단 기준은 법적 안정성과 개인의 기본권을 조화시키기 위한 최소한의 원칙이며, 그 중심에는 바로 ‘위법성 조각 사유’라는 개념이 자리잡고 있습니다. 그 중에서도 ‘준법률행위’는 형법상 구성요건을 충족함에도 불구하고 위법성이 조각되는 대표적인 예외입니다. 이는 법에 따라, 혹은 사회상규에 따라 수행된 공적 또는 사적 행위로서, 외형상 범죄로 보일 수 있으나 실제로는 형사처벌의 대상이 되지 않는 중요한 범위에 해당합니다. 오늘은 준법률행위의 개념, 위법성 조각 사유, 실제 적용 사례에 대해 알아보겠습니다. 1. 준.. 2025. 5. 5. 미수범의 개념 및 구별 기준 그리고 실무적용 기준 범죄란 단순히 결과가 발생했을 때만 성립하는 것이 아닙니다. 어떤 범죄는 범행의 결과가 나타나지 않아도 일정한 요건을 충족하면 처벌 대상이 됩니다. 이러한 범죄가 바로 ‘미수범’이며, 이는 범죄의 실행에 착수했지만 결과가 실현되지 않은 경우를 말합니다. 형법은 이러한 미수범에 대해서도 처벌의 근거를 마련해 두고 있으며, 실제 재판에서도 자주 적용되는 개념입니다. 특히 미수범에는 일반미수 외에도 중지미수, 불능미수 등 다양한 유형이 존재하며, 각각의 요건과 법적 효과가 달라 신중한 법적 판단이 필요합니다. 오늘은 미수범의 개념, 주요 유형과 그 구별기준, 그리고 형법상 실무적용 기준에 대해 알아보겠습니다. 미수범의 개념과 일반적 요건 미수범의 개념과 일반적 요건에 대해 살펴보겠습니다. 형법 제25조는 범.. 2025. 5. 3. 업무상 배임죄의 구성요건 및 횡령죄와의 차이점, 판례 경향 기업 경영이나 조직 운영에서 종종 발생하는 재산범죄 중 ‘업무상 배임죄’는 그 개념이 모호하고, 유사한 범죄인 ‘횡령죄’와 혼동되기 쉬운 죄목입니다. 특히 회사 임원이나 대리인이 회사의 이익에 반하는 행위를 했을 경우, 단순한 직무상의 실수인지, 형사처벌 대상인 배임행위인지를 판단하는 데에 법적 해석이 요구됩니다. 또한 비슷한 상황에서도 업무상 횡령죄가 적용될 수 있어, 두 범죄의 경계는 실무에서 매우 중요한 쟁점이 됩니다. 오늘은 업무상 배임죄의 법적 구성요건, 횡령죄와의 차이점, 그리고 판례 경향을 통해 본 구별 기준에 대해 살펴보겠습니다. 1. 업무상 배임죄의 구성요건과 적용 범위업무상 배임죄의 구성요건과 적용 범위에 대해 살펴보겠습니다. 형법 제356조는 타인의 사무를 처리하는 자가 그 임무에 .. 2025. 5. 3. 위계공무집행방해죄의 법적 개념과 판례 및 실무상 쟁점 공무집행방해죄는 국가기관의 정당한 공무 수행을 방해하는 중대한 범죄로, 형법은 이를 폭행·협박뿐만 아니라 ‘위계’에 의한 방식으로도 규율하고 있습니다. 일반적으로 공무원을 대상으로 하는 폭력이나 위협이 아니라, 교묘한 거짓말이나 문서 조작 등을 통해 공무의 정당한 수행을 방해하는 경우가 여기에 해당합니다. 특히 위계에 의한 방해는 외형상 드러나지 않기 때문에 실제 수사나 재판에서 그 판단이 복잡한 경우가 많습니다. 오늘은 위계에 의한 공무집행방해죄의 법적 개념, 구성요건, 그리고 대표적인 판례와 실무상 쟁점에 대해 살펴보겠습니다. 1. 위계에 의한 공무집행방해죄의 법적 개념과 성립 요건위계에 의한 공무집행방해죄의 법적 개념과 성립 요건에 대해 살펴보겠습니다. 형법 제137조는 ‘공무원을 폭행 또는 협박.. 2025. 5. 3. 단순폭행과 공동폭행의 적용 법률 및 처벌 수위와 최근 판례 폭행은 형법상 가장 기본적인 신체침해 범죄 중 하나로, 행위의 경중에 따라 단순폭행 또는 공동폭행으로 분류되어 처벌 수위가 달라집니다. 특히 두 명 이상이 공동으로 폭행행위를 했을 경우에는 ‘폭력행위 등 처벌에 관한 법률’(폭처법)이 적용되어 형법보다 훨씬 높은 법정형이 부과될 수 있습니다. 그러나 실제 현장에서는 단순히 폭행자가 여러 명이라는 이유만으로 무조건 공동폭행으로 판단하는 경우가 있는데, 이는 법리적으로 정확한 구별이 필요합니다. 오늘은 단순폭행과 공동폭행의 적용 법률 차이, 각 범죄의 성립 요건과 처벌 수위, 그리고 실무상 판단 기준과 최근 판례 경향을 중심으로 살펴보겠습니다. 1 . 단순폭행과 공동폭행의 구성요건과 적용 법률단순폭행과 공동폭행의 구성요건과 적용 법률에 대해 살펴보겠습니다... 2025. 5. 2. 이전 1 ··· 7 8 9 10 11 12 13 ··· 29 다음
